Body leasing umowa – krótka charakterystyka
Umowa na body leasing jest rodzajem outsourcingu jednego lub kilku specjalistów firmy IT na rzecz Usługobiorcy. Decydujące znaczenie dla body leasingu mają umiejętności danego pracownika. Usługodawca nie odpowiada za rezultat czy jakość pracy specjalistów, ale za nadzór nad realizacją umowy tzn. ciągłość „wynajmu” pracowników o konkretnych kompetencjach oraz ich obsługę kadrową i płacową.
Innym rodzajem takiej umowy jest team leasing. Polega na udostępnieniu całego zespołu specjalistów najczęściej z Project Managerem.
Co powinna zawierać umowa na body leasing?
- Przedmiot umowy, czyli dokładne określenie jakich pracowników, o jakich kompetencjach i na jaki okres czasu Usługodawca oddelegowuje na rzecz Usługobiorcy.
- Zasady współpracy – przepisy nie regulują jakie kwestie powinny zostać określone dlatego strony korzystają w tym zakresie ze swobody umów. W branży IT istotnym jest, aby ustalić:
- wymiar godzinowy dostępności specjalistów (MD, MH, Time sheet)
- w jakiej sytuacji specjalista zostanie wyłączony ze świadczenia usług (np. nie spełnia wymagań) i jak będzie wyglądała procedura zastąpienia go przez Usługodawcę
- jakie sytuacje ograniczają odpowiedzialność Usługodawcy i specjalisty, kiedy ten ostatni nie może świadczyć usług (siła wyższa np. problemy zdrowotne)
- czy specjalista zostanie przed przystąpieniem do pracy na rzecz Usługobiorcy przetestowany i na jakich zasadach
- procedurę ofertowania i moment zawarcia umowy na kolejne zlecenia – jeśli jest to umowa ramowa
- gdzie i na jakich zasadach specjaliści będą świadczyć swoje usługi (zdalnie czy stacjonarnie u Usługobiorcy)
- kwestie związane z możliwym stanem pandemii
- sytuacje wstrzymania dalszego świadczenia usług (np. brak zapłaty wynagrodzenia za pracę specjalistów)
- osoby uprawnione do podejmowania wiążących decyzji dla każdej ze stron
- Wynagrodzenie – sposób wyliczenia całkowitej kwoty wynagrodzenia (np. iloczyn całkowitej liczby godzin pracy programisty i jego stawki godzinowej) oraz jego zapłaty
- Odpowiedzialność stron i jej wyłączenia (m.in. za niewykonanie lub nienależyte wykonanie umowy, z tytułu utraconych korzyści), kary umowne
- Prawa własności intelektualnej dot. przeniesienia prawa do korzystania z utworów, które powstały w trakcie świadczenia usług przez specjalistów. Koniecznym jest dokładne określenie pól eksploatacji. W przypadku umowy na body leasing częściej będziemy mieli do czynienia z przeniesieniem praw autorskich niż udzieleniem licencji.
- Zakaz przejęcia specjalistów przez Usługobiorcę
- Zasady poufności i ochrony danych osobowych – należy określić jakie informacje i dane strony umowy uznają za poufne i stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa. Dodatkowo ważne jest ustalenie jak będą przetwarzane dane osobowe lub zawarcie osobnej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych.
Może Cię zainteresować: Umowy licencyjne
Stoją przed Tobą nowe wyzwania i szukasz konkretnej odpowiedzi?
Uzupełnij formularz kontaktowy lub napisz do mnie na kontakt@kancelariakansy.pl
Możemy umówić się na rozmowę telefoniczną, wideokonferencję lub spotkanie w biurze w Katowicach, jednak proszę o wcześniejszą wiadomość e-mail.